Vous accompagner dans les phases d’évolution de votre entreprise
– Accompagnement du changement
Après une étape d’audit, voici des exemples de réalisation
- Création et mise en œuvre d’une vision d’entreprise
- Baromètre de satisfaction interne
- 360° d’une équipe de direction
- Cohésion d’équipe
- Coaching de managers ou de potentiels
- Coaching de personnalité au travail (stress, ressources…).
– Facilitation
Différentes méthodes innovantes et participatives favorisent l’émergence de l’intelligence collective au sein d’une équipe, un service, une entreprise…
Le forum ouvert, le groupe de Co-développement professionnel, les ateliers collaboratifs, le world café … font partie de notre palette d’accompagnement.
En vidéo Dynamisez votre organisation avec des processus d’intelligence collective
– Recrutement et Intégration
Vous aider à recruter « la perle rare » et réussir son intégration :
- Entretien d’évaluation des candidats
- Tests de personnalité
- Préparer les conditions d’une intégration réussie dans le poste, l’équipe et l’entreprise
- Suivre l’intégration avec les différents acteurs concernés.