Vous accompagner dans les phases d’évolution de votre entreprise

– Accompagnement du changement

Après une étape d’audit, voici des exemples de réalisation

• Création et mise en œuvre d’une vision d’entreprise
  
• Baromètre de satisfaction interne
• 360° d’une équipe de direction
• Cohésion d’équipe
• Coaching de managers ou de potentiels
• Coaching de personnalité au travail (stress, ressources…).

– Facilitation

Différentes méthodes  innovantes et participatives favorisent l’émergence de l’intelligence collective au sein d’une équipe, un service, une entreprise…

Le forum ouvert, le groupe de Co-développement professionnel, les ateliers collaboratifs, le world café  … font partie de notre palette d’accompagnement.

En vidéo Dynamisez votre organisation avec des processus d’intelligence collective

– Recrutement et Intégration

Vous aider à recruter « la perle rare » et réussir son intégration :

• Entretien d’évaluation des candidats
  
• Tests de personnalité
  
• Préparer les conditions d’une intégration réussie dans le poste, l’équipe et l’entreprise
• Suivre l’intégration avec les différents acteurs concernés.