Pascale Charlier

L’Ennéagramme

Ce système d’étude de la personnalité décrit 9 façons différentes de penser, sentir et d’agir.

Chacun de nous a développé une préférence. Celle-ci influence notre vie quotidienne, nos relations, notre travail, nos loisirs… L’Ennéagramme permet de mieux comprendre les motivations inconscientes qui sous-tendent nos comportements. Découvrir notre système de préférences  nous permet d’améliorer notre relation à nous-mêmes et aux autres.

Ennéa vient du grec et correspond au chiffre 9, gramma veut dire  figure ou dessin. Ennéagramme signifie donc « figure à 9 points », il est souvent représenté par un cercle avec 9 axes.

Même si chacun a plusieurs facettes, l’une d’entre elles est prédominante.

Cette dominante est ici appelée « type ».

Reconnaître son « type », permet :symbole enneagramme

  • D’identifier la dynamique dans laquelle nous nous sommes structurés
  • D’exploiter nos richesses
  • De repérer les points de fragilité et de stress
  • De développer et entretenir au mieux notre potentiel.

L’intérêt de l’Ennéagramme en développement professionnel :

  • Communiquer plus efficacement
  • Faire des feedbacks constructifs
  • Prévenir et gérer les conflits
  • Comprendre ses forces et faiblesses
  • Faire évoluer son comportement et la communication avec son équipe, ses collègues pour une meilleure performance
  • Développer son leadership
  • Cohésion d’équipe (connaissance et complémentarité).

L’intérêt de l’ennéagramme en développement personnel :

  • Mieux se comprendre et mieux comprendre les autres
  • Passer du jugement à la compréhension
  • Connaître les forces et les points d’amélioration de sa personnalité
  • Repérer et se libérer progressivement de ses automatismes
  • Accéder plus aisément à ses ressources.

L’Ennéagramme fait notamment partie de nos « outils » en accompagnement personnalisé et coaching professionnel.

En formation, des clients ont choisi cet outil pour :

  • « Optimiser sa communication et son relationnel au travail » (public de commerciaux, techniciens et managers)
  • « Cohésion d’équipe » (public de collaborateurs et managers en RH, responsables de service d’un Hôtel 4 étoiles)
  • « Optimiser sa relation pédagogique avec ses clients » (public de formateurs)
  • « Développez vos talents relationnels avec l’Ennéagramme (personnes amenées à manager, guider, soigner, enseigner).

aris, 95, 75, 78 , province